约翰·派博（John Piper）在1995年发表过一篇很有用但是经常被人忽略的文章：“属灵领袖的标记”。我强力推荐这篇文章。以下是其中的三个重点。首先，派博给出一个十分有用的属灵领导的定义，属灵领导和普通领导在很多方面不同：
我对属灵领导的定义是：知道神要百姓达到什么地步，并依靠神的大能、用神的方法带领百姓达到这个地步。对神想要百姓到哪里去这个问题的答案是，处在彰显祂荣耀、尊荣祂名的属灵光景中，并活出这样的生活来。所以，属灵领导的目的是，让人们认识神并在他们所作的一切事上荣耀神。属灵领导的重点不是带领人，而是要改变人。如果我们愿意成为我们该成为的领导人，我们必须把目光放在使人成长而不是让人实施计划。你可以让人做你想让他们做的，但是如果他们的心没有改变，你就没有在属灵方面领导他们。你没有让他们达到神想要他们到达的地步。
其次，派博用剩余的篇幅概括了一个 “能准确把握方向，并有众多人跟随”的属灵领袖所应有的特征。他把这些特征分成核心（inner circle）和扩充（outer circle）两个方面：
属灵领导的核心特征（inner circle）是人灵魂里必须要发生的一系列事情。无论任何人，若要在属灵领导方面成功，这一系列事情就一定要发生。这是绝对必要的事情，是所有基督徒都必须在某种程度上达到的。而当一个人以极高的热情和坚定的信念做到这些事的时候，就常常成为很强的领导。扩充的特征则是一些属灵领导者和非属灵领导者都有的品质。
再接下来，派博对扩充的特征（outer circle）进行了讨论。以下是他所探讨的特征列表。我特别喜欢他对乐观、活力、努力思考、梦想和果断等方面的强调。
译/校：改革宗经典出版社，原文来自渴慕神网站。
