信仰与工作
同样的呼召,不同的工作:工作中的女性
书评:切尔西·帕特森·索博里克 著《蒙召培育》
2024-09-11
—— Megan Dickerson

36 岁时,我已经是四个孩子的母亲了,我迎来了第一份全职工作。

我曾在不同的环境中做过很多兼职工作,包括几个只需在家工作的职位。在过去的 12 年里,我的主要身份是家庭主妇,但即便在做全职妈妈,我也有那么几年每周要工作几个小时以赚得一些薪水。即便如此,当我开始一份需要耗费我每周大部分时间的工作时,我不得不开始对工作和作为职场女性的意义提出新的问题。

切尔西·帕特森·索博里克(Chelsea Patterson Sobolik)的《蒙召培育:女性与工作的福音愿景》(Called to Cultivate:A Gospel Vision for Women and Work)一书探讨了现代社会中全职受雇工作的女性角色。关于工作及其意义的书籍有很多,但针对女性全职雇员这一具体问题的却很少,谈论广义上女性全职工作特殊性的书更少——我不是说谈论做母亲的书,那可不少。虽然提出给女性员工产假和保育假的问题很重要,但这并不是我所关注的。这本书帮助我回顾和思考我不断变化的工作。

《蒙召培育:女性与工作的福音愿景》

切尔西·帕特森·索博里克

在上帝的工作呼召中,女性是不可或缺的一部分——女性同样参与创造并拓展神的国度。但工作对我们每个人来说都是不同的。无论是在家中、与孩子在一起,还是在职业环境中,或者是所有上述工作的组合,女性都在参与创造一个美丽、真实和充满盼望的世界。但这并不容易。

切尔西·帕特森·索博里克为我们提供了坚实的神学基础,她探讨了为荣耀上帝而努力工作的一些紧迫的问题。

慕迪出版社(Moody) 176 页。

多种不同的呼召

有些人在描述呼召时,仿佛它是一次性事件、是神直接赋予的终身使命。在我们大多数人不会在一间公司度过整个职业生涯的现代世界里,这种说法似乎并不准确。

我们需要一种不同的方法。担任世界救济组织(World Relief)政府事务主任的索博里克写道:“与其问‘我的呼召是什么’,不如问自己‘我目前的任务是什么’。”(59页)。“在我们的一生中会有不同的使命,每个使命都是一项独特的任务。有的时候,我们可能是学生;有的时候,我们可能是家庭主妇或有职业抱负的专业人士。而且,这可能不会按照这个顺序发生。这些不同任务的跳跃并不影响我们最大的呼召:爱神并使神得到荣耀。”

这种方法给了女性极大的自由。许多女性多次进出职场,这可能会导致我们对自己的呼召感到困惑。

例如,我曾经感受到的最强烈的呼召是对印度未得之民的呼召。我当时确信我的家人会生活在印度。后来,我们有了一个对食物严重过敏的孩子,这让我们无法在海外生活。我很失望,我的情况对我一直确信的呼召提出了质疑。如果我的呼召是我应该终生从事的工作,那么我职业生涯中的波折可能会给我留下失败感。但是,如果我把自己的人生看作是上帝能够并且将会改变的一系列职业任务,那么这个愿景就会给我带来自由。

索博里克呼吁读者关注忠心,而不是认定改变角色会破坏我们的呼召。她认为:“在上帝眼中,成功就是忠心地跟随祂,无论祂呼召我们到哪里。这让我们不再感到世界的重担压在肩上。”(60 页)当我们的任务发生变化时,女性需要有忠心跟随上帝的愿景。无论我们是更换工作、暂时离开职场,还是重新加入职场,我们的使命都是在神所赐的任何任务中爱神和爱邻舍。

应对歧视

有时,爱我们的邻居意味着对不公正做出回应。索博里克在这本关于女性工作的书中探讨了有关厌女症的棘手问题,这似乎是不可避免的。索博里克在国会山工作时,因为她的上司遭到性行为不端指控而辞职,这让她失去了工作。她写道:“我不得不为别人滥用职权付出代价。”(103-4 页)。

然而,许多女性面临着基于性别或种族的直接歧视。索博里克分享了在工作中遭遇歧视的女性真实故事。她们所经历的痛苦和损失是悲惨的,她们不仅仅是统计数字。

在上帝眼中,基于性别的不公正歧视与我们的尊严和平等背道而驰。信靠福音的人绝不应该歧视或滥权。索博里克指出:“在耶稣传道的整个过程中,他与女性的互动不是基于她们的性别,而是基于她们共同的人性。”(106 页)耶稣重视与他交往之人的人性,我们也应该如此。

索博里克认为,“我们的信仰应该迫使我们为受迫害的弱势人群大声疾呼”。(111页)她为如何与人力资源部门和其他旨在帮助组织做正确事情的团体进行这些艰难的对话提供了实用的指导。

平衡的方法

索博里克对呼召这一观念进行了平衡的介绍,适合每一位信徒。然而,它也关注性别特定的职场问题。例如,她探讨了薪资谈判等话题--据统计,女性在薪资谈判方面非常吃力。索博里克在缩小读者范围的同时,还为处于不同人生阶段的女性提供了额外的指导,并不局限于做母亲的阶段。

最重要的是,她为那些觉得时间不够用的职业女性带来了亲切的盼望。她提醒我们,基督徒“不必把尽可能多的事情塞进我们在世上的生活中,因为我们的故事还将继续”(140 页)。这正是许多有多个职业的女性需要听到的信息。

《蒙召培育》鼓励我把自己的职业看作是主给我的任务。无论我目前处于人生的哪个季节,这都是主为我安排的。祂可能会改变我的任务,但我的呼召就是在我所处的地方忠心。这本书提醒了我要问自己和雇主的重要问题。这本书是女性在面对复杂的工作、家庭和整个基督徒生活时的重要参考资料。


译:DeepL;校:JFX。原文刊载于福音联盟英文网站:Many Jobs, One Calling: Women at Work.

Megan Dickerson(梅根·迪克森)是东南浸信会神学院的博士生,在东南浸信会神学院信仰与文化中心(L. Russ Bush Center for Faith and Culture)管理奖学金。
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